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    事实上，禾页集团的所有员工，在用人成本上，都要比外界的所有公司同比溢价40%左右。

    所以其实很多公司是很讨厌夏远的，这也是夏远在网上有这么多人黑的最主要的一个原因。

    因为夏远的存在，他们不得不提高员工待遇，不得不捏着鼻子增加成本。

    很多人甚至公开责骂甚至是辱骂夏远，这是在破坏市场运行规则，是在恶性竞争。

    这其中甚至还不乏一些真正的专家和资深人士，还有一些所谓的公家人员。

    夏远对此不管不顾，但是并不妨碍情况它就摆在那里，是存在的，而且这种情况实际上还挺猖獗的。

    但是无所谓，这就是夏远敢做捆绑的原因所在，起码禾页不会亏待你，会给够你补偿。

    但是钱给多了也不能真的改变那群家长的担忧，实际上一些合理的担忧换位思考，就算是夏远都不得不承认，把自己放到相应的位置上，他也同样是会担心的。

    比如对于小孩子来说真正重要的是什么？

    无关乎就是学业嘛，很好理解的问题。

    很多家长哪怕知道了这件事，会让自己的孩子来试一试，但是更多的也绝对仅仅只是当做兴趣班罢了，不会真让孩子往这方面发展和投入太多心思的。

    就跟一些钢琴和舞蹈的兴趣班是一样一样的，没有多大差别。

    就这么说，大部分正常家长，如果有的选，除非自己的孩子在正经学习这条路上走不通，才会去考虑选择其他路线。

    除非是天赋真的压不住那种。

    像夏远这种实属是少部分个例，是不能哪来当参考来看待的。

    当年他闹着要学影视，其实也和家人磨了很久。

    否则的话，自己现在已经听从家里人的安排，去学当时公众普遍认知非常不错的宝藏专业土木工程去了，然后现在还不知道在哪个工地打灰呢。

    哪里有学姐什么事，哪里有嘉嘉什么事。

    更没有他现在的成就半点儿事儿，他也就不会有今天了。

    所以家长的关心，是很需要重视的问题。

    夏远想了很久，最终也没想到好的解决方案。

    最后，还是在嘉嘉的帮助下，他想出了一个解决方案出来。

    是的，是嘉嘉给他提出来的！

    这个解决方案也非常简单。
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